| 机构名称 | 主要职能 | 联系电话 |
| 办公室 | 承担文电、会务、机要、档案、信息、保密、督办、接待、后勤保障、政务公开、重要文稿起草等工作。承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。 |
27664966 |
| 人力资源配置科 | 负责组织实施年度人力资源引进和配置计划；办理企业人员招调手续，指导企业人力资源引进和配置工作；指导监督人事档案管理。 |
27664440 |
| 就业促进科 | 监督管理人力资源市场和劳务人才中介机构；组织实施劳动者平等就业、就业援助和特殊群体就业政策，建立和完善公共就业服务体系；参与拟订区促进就业政策和专项就业资金使用管理办法；负责就业登记管理。 |
27665510 |
| 法制科 | 负责人力资源管理方面的宣传教育；依法承办行政处罚听证工作；核准企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制；负责劳动关系三方协商的日常事务；指导劳动合同的签订；负责企业集体合同的审查；负责处理相关行政复议和行政诉讼案件。 |
27664963 |
| 职业能力建设科 | 承担政府系统机关事业单位工作人员培训和专业技术人员继续教育的综合管理工作；贯彻实施职业培训制度；依法管理和监督各类职业技能培训机构、各类职业技能考核鉴定机构，协助开展特种作业人员的考核发证备案工作。 |
27846920 |
| 信访科（劳务工信息处理办公室） | 负责本局职责范围内的来电、来信、来访；协调处理信访维稳工作；承担信访统计工作；建立劳务工维权平台；收集、整理、处理劳务工信息；协调有关部门和责任单位处理好劳务工的投诉和维权诉求。 |
27664982 |
| 公务员管理科 | 负责组织实施政府系统公务员（含聘任制公务员）和行政管理类事业单位人员的职位管理、录用、考核、任免、交流、奖惩、辞职辞退；按权限审核事业单位参照公务员法管理事宜；综合管理政府奖励。 |
27664886 |
| 职员与雇员管理科（专业技术人员管理科） | 指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；组织实施政府系统事业单位岗位设置、人员聘用、考核、交流、奖惩、解聘、辞聘；负责指导实施政府系统机关事业单位雇员管理政策；负责政府系统机关事业单位临时聘用人员监管工作。组织实施专业技术人员管理政策；管理事业单位专业技术职务结构比例；综合管理职称工作；协助开展机关事业单位工人技术等级考核工作。 |
27665512 |
| 工资福利科 | 贯彻执行上级有关机关事业单位工资政策，统一管理全区党政群机关及事业单位工资福利工作；按管理权限负责干部退休工作；负责审批发放干部福利费，负责干部退职管理；统筹和协调机关事业单位工资统发事宜。 |
27665519 |
| 综合管理科（人事监督科） | 负责干部因公因私出国赴港澳的政审工作；负责监督检查行政事业单位有关人事工作方针、政策和法律法规的贯彻落实情况；负责处理违反人事纪律的案件；负责军队转业干部安置和随军家属就业指导，指导自主择业军队转业干部管理服务工作；按照管理权限，负责行政机关及事业单位在职人员学历、工龄、年龄确认工作。 |
27664766 |
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